资阳召开全市人事考试工作会议

来源：资阳人事考试中心

4月20日，资阳市人事考试工作会议在市人事局会议室召开，会议的主要内容是：贯彻落实全省人事考试中心主任会议精神；总结2009年度全市人事考试工作、安排部署2010年全市人事考试工作任务；组织人事考试安全警示教育；开展了县（市、区）事业单位公开考聘工作人员考务工作经验交流。各县（市、区）人事局分管副局长、承担事业单位公开招聘考试的科（股）室负责人，市公务员管理科和事业单位管理科负责人及市人事局考试中心全体同志参加了会议；市人事局副局长潘向东同志出席会议并作了重要讲话。

市人事局副局长潘向东同志在会上传达了全省人事考试中心主任会议精神，并就做好2010年考试工作提出了具体的要求：一是认清形势，端正认识，牢固树立安全意识。强调全市考试战线的同志必须增强政治敏锐性，从讲政治、讲大局的高度，充分认识人事考试安全的极端重要性，确保人事考试工作安全平稳推进。二是把握重点，落实措施，确保考试平稳顺利。指出对于试卷的保管，必须落实责任，切实把握好运送、交接、保管和回收关，保证试卷在上交省考试中心前的各个环节都要处于双人24小时的监控中;分析了当前作弊的形式与方法，指出必须要加强考场监管，进一步加强对监考人员的培训，积极调动监考人员的积极性和主动性，增强他们的法规意识、责任意识；要进一步完善管理制度，从公告、命题、印制、运输、保管、发放、组织考试、阅卷到成绩公布等每一个具体的环节，出台《资阳人事考试工作规范》。三是加强人事考试建设。要进一步健全机构职能、增加人员编制、改善工作条件;下大力气加强考试管理队伍、命题专家队伍、监考和巡考队伍建设，建立一支稳定的、高素质的人事考试队伍;加强信息化、科研建设和基础设施建设。四是强化监督管理。要求在制度落实上、责任落实上、严格管理上下功夫，做到在每一个环节中层层分解任务，落实责任;加强对考试系统内部的监督检查力度，主动接受纪检监察部门的监督检查。

考试中心主任唐升高同志对2009年度全市人事考试工作作了总结，对2010年的各项人事考试任务提出了具体要求。同时，对人事考试战线的同志们作了专题警示教育，要求大家务必要举一反三，警钟长鸣，进一步增强政治敏锐性，坚守“大事不出、中事不出、小事可控”的工作底线，把安全作为考试工作的生命线和高压线，确保今年各项人事考试任务顺利安全完成。

会议期间，与会人员围绕这次会议的主要内容，集思广益，并针对县（市、区）事业单位公开招聘工作人员考试实际工作中遇到的有关问题进行了经验交流。大家一致认为：通过学习交流，充分认识到了当前务必要把人事考试工作放在党委政府的中心工作中去谋划、去思考，进一步增强了对人事考试安全重要性的认识，明确了任务，鼓舞了干劲。纷纷表示，一定按照统一要求，对人事考试工作进一步查找安全隐患，及时堵塞漏洞，确保考试绝对安全，顺利完成2010年的各项人事考试工作任务。