舟山日报社事业单位2009年招聘工作人员的计划_川公教育,四川公务员面试培训,四川选调生面试培训班,四川公务员考试培训班,四川公务员培训班,成都公务员培训班，成都事业单位考试培训班，四川选调生考试培训班

应聘人员报名时应提供以下材料：2009年全日制普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、身份证等相关证件（证明）原件及复印件；社会人员应提供报考职位所需要的本人身份证、户口簿、学历证书、专业技术资格证书、执（职）业资格证书、工作经历等相关证件（证明）原件及复印件；舟山生源的应提供入大学时原常住户口迁出（注销）记录的户口簿（或当地派出所户籍证明）原件及复印件；留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；所有应聘人员均需提供一寸彩照2张及《舟山市事业单位公开招聘工作人员报名表》（见附件）。

每位报考人员限报一个职位。报考人数一般应达到招聘职位计划数的2倍。对报考人员在报名、资格审查中,提供虚假材料的,一经发现,取消资格。报名收费按照浙财综字[2007]7号规定,每人40元／科。

三、考试时间、内容

考试包括笔试和。笔试时间为2006年6月中旬,笔试内容为：报纸新闻采编人员和法律援助中心主要有时事政治、新闻、新闻采编业务；网站新闻采编人员主要有、新闻、网站新闻新闻采编业务等。

笔试结束后,根据笔试成绩,一般按招聘职位计划1：3的比例从高分到低分确定对象。如达不到规定比例,报经市人事劳动社会保障局同意后,可根据实际情况确定。面试成绩满分为100分,合格分为60分,低于60分者不予聘用。

考试具体时间、地点另行通知。

四、体检和考察

面试结束后,按笔试、面试成绩各占30%、70%的比例折合成总成绩（满分100分,计算到小数点后两位。若总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前）,并依据总成绩从高分到低分按招聘职位计划1：1的比例确定体检、考察对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》,考察标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》。

五、公示及聘用

1、经考察合格人员,按职位确定拟聘用人选,并在舟山市人事劳动社会保障网上公示7个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的,填写《浙江省事业单位新聘用人员登记表》,签订聘用合同,办理聘用手续。

2、2009年普通高校应届毕业生凭毕业证书办理聘用手续,不能按时毕业并取得报考专业（职位）规定的学历证书的,取消聘用资格。无正当理由逾期者,取消聘用资格,并视情从相应职位面试合格人员中按照高分到低分依次递补。

3、聘用人员享受国家规定的工资福利待遇。

4、招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,切实做到客

观、公平、公正。

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