铜陵市重点工程建设局公开招聘30名工程技术管理人员公告 6月6至7日报名

根据工作需要，市重点工程建设局拟向社会公开招聘工程技术管理人员30名，公告如下。
一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优，一事一聘、高职高薪。
二、招聘条件
（一）遵纪守法，作风正派，具有强烈的事业心和责任感，未受过刑事处罚和纪律处分。
（二）工程类大专以上学历，45周岁以下，身体健康。其中，工程会计具备中级职称，具有大型国有企业会计岗位工作者优先；网络管理员具备211工程大学本科以上学历。
三、招聘岗位计划
工程管理人员30名（具有初级以上专业技术职称的20名，其它10名），其中：工民建（10人）、园艺（1人）、市政道桥（10人）、岩土工程（1人）、给排水及电气工程（2人）、装饰（1人）、工程造价（2人）、工程会计（1人）、工程档案（1人）、网络管理员（1人）等。
四、管理方式及待遇
（一）管理方式
实行人事代理、合同管理。
（二）待遇
聘用人员实行底薪制，基本规定如下：
1、大专学历底薪1000元/月，本科学历底薪1200元/月。具有专业技术职称的人员规定如下：具备初级职称的底薪2000元/月；具备中级职称的底薪3000元/月；具备高级职称的底薪3800元/月。
2、工程会计、工程档案、网络管理员岗位待遇面议。
以上人员一经聘用，在聘期内，社会保险按我市每年公布的平均缴费基数自行缴纳，凭缴费收据统一报销（未经同意提高年缴费基数的，费用超出部分由个人自理）。
五、招聘程序

（一）报名:采用现场报名方式进行。
1、报名时间：2009年6月6—7日，上午9：00至下午17：00。
2、报名地点：铜陵市重点工程建设局二楼会议室（联系电话：2885807）。
3、报名方法：报名时,携带本人有效居民身份证、学历证书、专业技术资格证书及相关工作经历证明（以上证件均需提供原件），交近期同底免冠一寸彩色照片2张，并填写《报名资格审查表》。
（二）考试形式
1、具有初级以上职称人员采取办法选聘，选聘时间另行通知。
2、其他人员采取笔试和相结合的办法选聘。
（1）笔试时间：6月11日上午9：00---11：00，内容为《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《建设工程质量管理条例》等专业知识。
（2）按照考生笔试成绩从高分到低分的原则1：2进入面试，面试具体时间另行通知。
六、体检
按考试成绩，从高到低按1：1比例确定各岗位体检人选。体检标准参照《录用国家公务员体检标准》（国人部发［2005］1号）执行。体检中出现身体不合格者，按考试成绩的排序依次递补。对体检结论有疑问者，自体检结论之日起2日内可以提出复检要求，复检只有一次，体检结果以复检结论为准。体检在县级以上医院进行，体检合格者，由组织进行考核。
七、考核与公示
重点考察被考核者的思想政治表现、法纪观念、职业道德、思想作风、实际工作能力等。
体检和考核结束后，报请招聘工作领导小组确定拟聘用人选，经同意后在有关网站进行公示，同时公布监督举报电话，公示时限为3日，逾期没有问题反映或有问题反映但不影响聘用的，办理聘用手续；反映问题对聘用有影响并已查实的，不予聘用。
八、聘用
公示无异议，由事招办发出聘用通知书，考生凭《聘用通知书》7日内到市重点工程建设局报到，并与市重点工程建设局签定《聘用合同》，实行人事代理。

铜陵市事业单位公开招聘领导小组办公室
二〇〇九年五月二十七日