根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》，经西安市人事局批准，面向社会公开招聘事业单位工作人员，简章如下：
一、招聘名额:55名。
二、招聘对象、专业和条件
（一）招聘对象
全日制普通高等院校未就业的大专以上毕业生（不含委培生、自费生、定向生），大专毕业的外地生源不在报考之列。
（二）招聘专业
1、中学教师22名：语文2名、数学2名、英语2名、物理2名、政治2名、生物2名、历史2名、地理2名、体育1名、音乐2名、美术2名、电子电工1名；
2、小学教师5名：语文1名、数学1名、音乐1名、美术1名、计算机1名；
3、幼儿教师2名；
4、医疗卫生专业15名:临床医学5名（其中消化医学1名）、医学影像2名、药学1名、病理诊断1名、检验3名、预防医学1名、护理2人；
5、其它专业11名：统计、财务3名、人力资源管理1名,水利工程1名、计算机2名、建筑工程类2名、专业不限2名。
（三）招聘条件
1、遵纪守法，品行良好；
2、基础理论扎实，具备岗位所需的专业知识和业务能力；
3、报考教师岗位普通话达到二级乙等以上水平；
4、符合报考岗位要求的年龄（1981年6月1日以后出生）及学历条件；
5、符合报考岗位所需的身体条件。
三、方法步骤
(一)报名：采取现场报名的办法进行。
1、报名时间：2009年6月 22 日－7月4日
2、报名地点：阎良区投资服务大厅（延安街北端）。
3、资格审查：考生须持身份证、毕业证、报到证或大专院校毕业生就业介绍信（应届生须持就业协议书）、普通话等级证书、2寸近期正面免冠彩照2张，在报名点初审，合格方可报名，并按笔试每人每科交考试费50元。
4、参加过服务西部志愿者的考生，应在报名时持由团省委西部志愿者办公室出具的证明到报名点登记，按照国家有关规定，对大学生服务满2年以上并经考核合格者，笔试成绩加5分，在公布笔试成绩时注明加分，经公示后确认其笔试成绩。
5、领取准考证：考生于 7 月 7 日至 9 日凭个人身份证和考试费收据到报名点领取准考证。
（二）考试：考试分笔试和。
报考中学教师岗位的硕士研究生免试，采取试讲专业课的方式，由5名以上相关专业高级教师组成的考察组考察择优确定录用对象；报考医疗类岗位的硕士研究生免试，采取由5名以上副主任以上医师人员组成的考察组考察择优确定录用对象。
1、笔试内容：报考教师岗位的其他考生笔试内容为公共基础知识和教育学，心理学；报考卫生专业的其他考生笔试内容为公共基础知识和专业；报考其他专业笔试内容为公共和行政职业能力倾向测试
笔试每科卷面分为100分，总分为200分，笔试总分折算为100分后占笔试总分的60%。
2、笔试时间：2009年7月8日8：00－12：30
为了体现公平竞争，报考同一岗位的招聘人数与应聘人数之比不能低于1：3，达不到这一比例，原则上减少该岗位拟招人数或取消该岗位招聘计划。但紧缺专业由阎良区招聘事业单位人员工作领导小组研究决定。
笔试结束后，根据考生笔试成绩，按照招聘名额1：3的比例，从高分到低分确定参加面试人员。
3、面试：面试采取考官打分制，并当场亮分。面试考官由7人组成，考生最后得分为去掉一个最低分和一个最高分后总分的平均分，满分为100分。
面试时间：待定。
面试成绩占总分的40％。笔试面试总分并列，以面试成绩高者为先。
4、资格复审：笔试面试进入初录范围，考生须持毕业证、毕业生报到通知书、身份证、户籍证明到报名处进行资格复审。
考试结束，在西安人事考试网和阎良区政府公众信息网向社会公示初录人员名单和各门考试成绩确认无问题后，进行体检和考核。
5、体检：初录人员须到指定医院进行体检。参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
6、考核：考核由人事局会同相关部门对体检合格人员进行考核。主要考核考生的思想品德，组织能力，敬业精神及遵纪守法情况。
对体检和考核不合格者取消录用资格，并按报考岗位总成绩依次递补。
7、公示：经考试、体检、考核合格后，由人事局通过网上向社会公示拟录取人员名单，公示期为7个工作日。
（三）录用:
对经过公示后正式批准录用的人员，依照有关程序办理报到及聘用手续，试用期1年，包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。试用的具体单位由人事局会同相关部门后确定。
未尽事项由阎良区招聘事业单位人员工作领导小组研究决定。
咨询电话：86860815
附：事业单位工作人员职位说明