五、招聘工作的步骤和程序
公开招聘工作采取与考核相结合的办法，按照报名、资格审查、考核、体检、公示、聘用的程序进行。
（一）报名及资格审查
1.报名所需材料
（1）报名者应在广西人事考试网下载、填写、打印专用《报名表》（见附件）一式二份，并贴好近期免冠2寸彩照，另准备同底2寸彩照1张（照片背面写清姓名、报考岗位名称），于报名时一并提交招聘单位。
（2）报名者须提供户口簿、身份证、毕业证、职称证原件及复印件。
2.报名时间、地点及方式
（1）报名时间：2009年7月1日（星期三）至7月7日（星期二），上午8∶30－12∶00，下午3∶00－6∶00。
（2）报名地点及方式：请报名者携带相关材料直接到自治区人口和计划生育研究中心报名（河堤路73号广西人口和计划生育研究中心五楼办公室现场报名）。
（3）报名者须对所填报信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责，如有不实，将取消其报名资格。
3.资格审查
招聘单位对报名者在报名时进行现场资格审查。
4.面试
按招聘计划数1∶3的比例确定入围面试的对象。面试采取结构化面试的方式进行，满分为100分。
报考会计师和检验师职位面试时需参加专业技术测试和实际操作考试，满分为100分。计算成绩时，按结构化面试占30%，专业技术测试和实际操作考试占70％进行加权。
面试具体时间、地点另行通知。
5、考核与体检
面试结束后，以总成绩由高到低、按招聘计划数1∶1.2的比例确定入围考核的对象。对被列入考核范围的人员，由主管部门和招聘单位对其政治思想、道德品质、能力水平、工作实绩（学业成绩）以及遵纪守法等情况进行全面考核。考核合格后，按管理权限，经领导班子集体讨论研究确定为拟聘人员的，通知其参加体检。体检标准参照新招聘事业单位人员体检录用的体检标准执行。如考核、体检不合格，则取消该岗位人员录用。
6、公示与聘用
对于拟聘用的人选，经广西人事考试网公示7天无异议后，按规定办理有关聘用手续。聘用人员单位将使用单位编制办理入编手续，其享受的工资及福利待遇与同类人员相同。
六、招聘工作的组织领导
本次招聘工作，由自治区人口计生委人事培训处统一组织实施。为增强招聘工作的公开性和透明度，自治区人口计生委成立招聘工作领导小组，对招聘工作实行统一领导、监督检查，并负责咨询答复工作。领导小组办公室设在自治区人口计生委人事培训处，联系电话：0771—5857196，联系人：宋然祝琴。监督电话：0771—5881010、5350519
附：