常州市教师培训中心是常州市教育局直属事业单位，负责全市中小学教师继续教育，教育行政干部培训业务管理；承担全市中小学教师继续教育和教育行政干部培训及有关管理工作；指导并协助管理市区中小学校本培训；从事国家级、省级、市级教师教育课题研究，定期编辑出版《常州教师教育》杂志。
　　根据《关于直属非校事业单位公开工作人员的试行意见》(常教人〔2008〕26号)精神，结合事业发展需要，本单位将招聘网络管理教师一名。现将招聘方案制定如下：
　　一、招聘岗位及条件
　　1、招聘岗位：计算机网络管理教师1名
2、应聘条件：
　　（1）有良好的政治素质，教师职业道德；热爱教师教育工作；工作责任心强；有吃苦耐劳和团结协作精神；身体健康。
　　（2）38周岁以下，计算机科学与技术（或教育技术学）全日制本科或以上学历，有硕士学位，具备中学高级教师职称。
　　（3）有策划、组织远程网络培训的能力。
　　（4）常州市教育局直属单位内工作。有学校中层干部的在同等条件下优先考虑。
　　二、报名时间：2009年6月28日——7月20日
　　应聘者请填写报名表（见附件），并发送电子邮件至邮箱。报名表中必须注明工作单位意见。
　　三、考核方法和程序
　　1、报名审核。由市教育局负责报名和资格审核工作。报名人数与拟招聘岗位数原则上形成一定的比例。
　　2、统一笔试。由市教育局统一组织命题并安排考试。
　　3、综合考核。由市教育局和用人单位共同组织。市教育局对笔试合格者，从高分到低分原则上按1：3的比例产生考核对象。用人单位派1-2名领导参与综合考核。综合考核严格遵守“全面、客观、公平、公正”原则，采用答辩等方式进行。
　　4、确定人选。由市教育局根据笔试成绩和综合考核情况确定拟聘用人选。
　　5、公示报批。市教育局将拟录用人员名单公示7天，公示结果不影响录用的，由用人单位将拟聘用人员材料汇总报市教育局人事处确认后，到市人事局办理相关手续。
　　6、签订聘用合同。新录用人员与用人单位签订聘用合同，聘用合同的签订方法按《常州市事业单位实行人员聘用制度暂行办法》（常政发〔2004〕250号）要求执行。
　　四、联系方式
张老师：86644865,刘老师：85681336

　　附件：

常州市教育局
2009年6月25日