2019年乐山峨边县考核招聘服务期满“三支一扶”计划、西部计划志愿者为乡镇事业单位6名公告

一、招聘岗位和招聘对象


招聘岗位：峨边县乡镇社会事业效劳中心（共计6名。金岩乡、杨河乡、勒乌乡、对等乡、红花乡、共和乡各1名，拉通排序）。


招聘对象：截止2018年12月31日前，年龄在35周岁以下，在峨边彝族自治县效劳期满（2周年及以上），考核合格的，且未被机关事业单位录（聘）用的“三支一扶”方案意愿者、西部方案意愿者。


二、报考条件


（一）报考者应同时具备下列条件：


1.具有中华人民共和国国籍，遵纪违法，操行端正。


2.契合事业单位招聘工作人员逃避的有关规则。


3.身体安康，能正常实行招聘岗位职责。


4.愿意在招聘单位效劳5周年以上。


（二）有下列状况之一者，不得报考：


1.曾受过各类刑事处分的。


2.曾被开除公职的。


3.在人事考试中违规违纪在禁考期内的。


4.有违法违纪记载和有违法违纪行为正在承受检查的。


5.法律法规政策规则不得聘用的。


三、招聘程序


（一）报名及资历检查


1.报名时间：2019年9月9日9点-18点。


2.报名方式：报名采用现场报名方式停止。考生需携带《峨边彝族自治县2019年从“三支一扶”和西部方案意愿者中考核招聘乡镇事业单位工作人员报名信息表》（见附件）1份，毕业证、学位证、自己有效身份证、效劳证书或效劳证明等资料原件及复印件1份、效劳期间年度考核证明资料1份、1寸免冠近照1张，交峨边彝族自治县人力资源和社会保证局事业单位人事管理股停止现场报名。


3.资历检查。报名时直接停止资历检查，资历检查合格者发给笔试通知书。


资历检查贯串于整个招聘过程，在任一环节中发现考生不契合招聘岗位报考条件或所填信息与实践状况不相符、坦白实情的，均可取消其进入下一招聘环节资历或聘用资历。


（二）考核


 考核分为笔试和面试，考核总成果=笔试成果×50%+面试成果×50%。


1.笔试


　　笔试时间：2019年9月21日（详细时间以准考证为准）。笔试采用闭卷方式停止，满分100分。考生需持准考证和自己有效第二代身份证（不含过时身份证、身份证复印件）按准考证上指定的时间和地点参与笔试。未带齐证件或未在指定时间抵达指定地点参与笔试的，视为自动放弃。


　　笔试成果于笔试后7个工作日内在峨边彝族自治县门户网站上发布。缺考或笔试科目成果为0分的报考者，不得进入下一招聘环节。本次考试为综合类科目，依据《四川省人事考试查分规则》规则，不受理查分申请。


2.面试


　　依据招聘名额、报考者笔试成果，从高分到低分按1:3的比例肯定面试入围人员，最后一名面试入围人员笔试成果相同的，一并进入面试。


面试入围人员须在规则时间内到指定地点领取《面试通知书》，未在规则时间内抵达指定地点领取《面试通知书》的视为自动放弃，由此产生的缺额从高分到低分依次递补。报考人员凭《面试通知书》、自己有效第二代身份证，按《面试通知书》规则的时间、地点准时抵达面试考场参与面试。


未按规则时间或未带齐相关证件抵达考场参与面试的，视为自动放弃面试资历，由此呈现的面试名额空缺不再递补。


面试采用构造化面试方式停止，满分100分。面试成果低于60分的，不得进入下一环节。面试完毕后，依据招聘职位数，依照考生的总分，从高分到低分（总分红绩相同的，以面试成果上下肯定名次；总分和面试成果均相同的，则采取加试的方法肯定名次，加试方式由应考指导小组肯定）等额肯定进入体检、考核的人选。


3.体检


体检在县级以上综合性医院停止，体检费用由考生自理。体检的项目和规范参照最新修订后的《公务员录用体检通用规范（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》等规则执行。


考生对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检请求，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只停止一次，体检结论以复检结果为准。


因体检不合格或自动放弃呈现的缺额，按面试成果从高分到低分依次递补。递补工作只停止一次。如该岗位一切参与面试的人员不契合递补规则条件或无人递补的，不再递补。其中女性报考者因怀孕申请延迟体检的依照相关规则停止，若因而呈现的岗位空缺不再停止递补体检。


4.调查


体检完毕后，由中共峨边彝族自治县委组织部、峨边彝族自治县人力资源和社会保证局组织对招聘人员停止调查，主要调查考生的思想政治素质、遵纪违法状况、道德质量涵养、心理调适才能等方面状况，并对其与报考相关的人事档案等资料的真实有效性和报考资历停止核实确认。


因调查不合格，或自动放弃呈现的缺额，不再递补。


5.公示


依据考生面试成果、体检和调查结果肯定拟聘用人员，并停止7天时间的公示。公示期间承受社会监视告发，告发者应以真实姓名脚踏实地地反映问题，并提供必要的调查线索。


因公示有异议、自动放弃或其他缘由呈现的缺额，不再递补人员。


6.聘用


公示无异议的，按规则办理聘用审批手续。受聘人员试用期为1年，未按招聘单位规则时间上岗或不签定聘用合同的，视为自动放弃聘用资历。


四、政策待遇


本次考核招聘的乡镇事业单位工作人员运用事业编制，并与招聘单位签署聘用合同。从聘用合同生效之日起，在招聘单位效劳年限不少于5周年。


五、纪律与监视


本次招聘严厉依照事业单位公开招聘有关规则停止，全程承受纪检、监察部门的监视。招聘工作中呈现的违纪违规行为，一经查实，将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规则》及《事业单位工作人员处分暂行规则》等规则处置。


六、特别提示


1.公开招聘过程中如有调整、补充等事项，将在峨边彝族自治县门户网站上公告。因报考者不主动、不按请求登录相关网站查阅相关信息，招致自己未能按请求参与笔试、面试、体检、递补、调查、聘用的，义务由考生自傲。


2.峨边彝族自治县门户网网址：http://www.eb.gov.cn/。


本公告未尽事项，由中共峨边彝族自治县委组织部、峨边彝族自治县人力资源和社会保证局担任解释。


咨询电话：


峨边彝族自治县人力资源和社会保证局（0833-5223500）



附件：峨边彝族自治县2019年从“三支一扶”和西部方案意愿者中考核招聘乡镇事业单位工作人员报名信息表（点击下载）


中共峨边彝族自治县委组织部


峨边彝族自治县人力资源和社会保证局


2019年9月2日